Ethikrichtlinie der MIT - Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG

I. Einleitung und Zweck

 

Diese Ethikrichtlinie legt die ethischen Grundsätze und Verhaltensstandards fest, nach denen alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner der MIT – Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG handeln sollen. Sie dient als Leitfaden für verantwortungsvolles Handeln, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Umgang mit Dritten.

Unsere Werte spiegeln wider, wie wir bei MIT – Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG arbeiten, führen und entscheiden. Sie bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und geben Orientierung im täglichen Handeln:

 

  • Kundenorientiert und kompetent
    Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten Lösungen, die begeistern. Unsere Kompetenz sichert die Qualität und Verlässlichkeit unserer Leistungen.
  • Flexibel und innovativ
    Wir entwickeln vielseitige und zukunftsfähige Lösungen, um den Anforderungen von morgen gerecht zu werden. Innovationskraft ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor.
  • Transparent und offen
    Wir kommunizieren klar, nachvollziehbar und ehrlich. Ein offener Austausch auf allen Ebenen ist für uns selbstverständlich.
  • Vertrauensvoll und respektvoll
    Wir schaffen ein Umfeld, das von gegenseitigem Vertrauen, Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Jeder Mensch wird mit Respekt behandelt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Funktion.
  • Teamorientiert und familiär
    Wir fördern Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld. Gemeinsam erreichen wir mehr.

  • Fokussiert und zielstrebig
    Wir arbeiten konsequent an der Erreichung unserer Ziele und setzen klare Prioritäten. Dabei behalten wir stets unsere Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt im Blick.

     

Diese Werte dienen als Orientierung für alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner. Sie bilden die Grundlage für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und ethischer Prinzipien in unserem täglichen Handeln.

 

II. Geltungsbereich

 

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte, Geschäftspartner und sonstige Dritte, die im Namen von MIT - Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG tätig sind. Sie erstreckt sich auf sämtliche geschäftlichen Aktivitäten und gilt gleichermaßen national wie international.

 

III. Ethische Grundsätze

 

Unser Handeln basiert auf folgende Prinzipien:

 

  • Integrität und Ehrlichkeit in allem, was wir tun
  • Respektvoller Umgang mit Kolleg: innen, Kund: innen, Partner: innen und Wettbewerber: innen
  • Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften
  • Vermeidung von Diskriminierung, Belästigung oder Ausgrenzung
  • Förderung einer fairen, inklusiven und diversen Arbeitskultur
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Umwelt und Ressourcen
  • Loyales und verantwortungsvolles Handeln im besten Interesse des Unternehmens

 

IV. Verbot von Korruption und Bestechung

 

MIT - Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG verfolgt eine Null- Tolerant- Politik gegenüber Korruption, Bestechung und unlauterem Verhalten.

 

  • Es ist untersagt, finanzielle oder sonstige Vorteile anzubieten, zu fordern oder anzunehmen, um geschäftliche Entscheidungen zu beeinflussen.
  • Der Umgang mit Geschenken, Einladungen oder Spenden erfolgt ausschließlich transparent, im Rahmen der geltenden Unternehmensrichtlinien.
  • Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig über Antikorruptionsregeln informiert.

 

V. Interessenkonflikte

 

Mitarbeitende müssen Situationen vermeiden, in denen persönliche oder finanzielle Interessen mit ihrer Rolle im Unternehmen in Konflikt stehen. Dazu zählen auch Nebentätigkeiten oder Beteiligungen bei Wettbewerbern, Kunden oder Lieferanten.

 

  • Mögliche Konflikte sind proaktiv der Führungskraft zu melden.
  • Entscheidungen dürfen nicht durch persönliche Beziehungen oder private Vorteile beeinflusst sein.

 

VI. Datenschutz und Vertraulichkeiten

 

Der Schutz von personenbezogenen Daten und vertraulichen Geschäftsinformationen hat höchste Priorität.

 

  • Alle Mitarbeitenden verpflichten sich zur Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und relevanter nationaler Gesetze.
  • Interne Informationen und Geschäftsgeheimnisse dürfen nur autorisierten Personen zugänglich gemacht und nicht unbefugt weitergegeben werden.

 

VII. Hinweisgeber / Whistleblowing

 

MIT - Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG ermutigt alle Mitarbeitenden und Partner: innen, beobachtete Verstöße oder Fehlverhalten zu melden- vertraulich und ohne Angst vor Repressalien.

 

  • Hinweise können über (z. B. E-Mail-Adresse, interne Hotline oder anonymes Online-Formular) abgegeben werden.
  • Hinweisgebende Personen werden geschützt; jede Meldung wird überprüft und ggf. verfolgt.
  • Repressalien gegen Hinweisgeber: innen werden nicht geduldet.

 

VIII. Verantwortlichkeiten und Schulungen

 

  • Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung dieser Richtlinie.
  • Die Personalabteilung ist für die operative Umsetzung zuständig.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten regelmäßig Schulungen zu ethischem Verhalten, Korruptionsprävention und Datenschutz.
  • Neue Mitarbeitende erhalten diese Richtlinien im Rahmen ihres Onboardings.

 

IX. Überwachung und Sanktionen

 

  • Die Einhaltung dieser Richtlinie wird regelmäßig durch interne Prüfungen überwacht.
  • Verstöße gegen diese Richtlinie können arbeitsrechtliche oder strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
  • Alle Maßnahmen werden fair, sachlich und im Einklang mit geltendem Recht durchgeführt.

 

X. Aktualisierung und Gültigkeit

 

Diese Ethikrichtlinie wird mindestens alle zwei Jahre überprüft und bei Bedarf aktualisiert. Die jeweils aktuelle Version ist im Intranet und für alle Mitarbeitende zugänglich.

 

Stand: September 2025